Бронювання працівників компаній від мобілізацій. Що пропонують?

Керівник відділу закупівель

Бронювання працівників компаній від мобілізацій. Що пропонують?

Бронювання працівників компаній від мобілізацій. Що пропонують

У листопаді Верховна Рада прийняла новий закон, що регулює порядок бронювання військовозобовʼязаних під час мобілізації. Документ — рамковий, конкретні критерії та порядок процедури Кабмін ще не затвердив.

Про те, що критерії бронювання вже розроблені, повідомляє видання Forbes з посиланням на власні джерела в уряді та галузевих бізнесових організаціях.

Що пропонується держорганам та бізнесу?

Підпадатимуть бронюванню ті військовозобов’язані, які працюють:

  • на підприємствах, в установах і організаціях, що мають мобілізаційні завдання, у разі коли бронювання необхідне для їхнього виконання.
  • на підприємствах, в установах і організаціях, що виробляють товари, виконують роботи чи надають послуги, необхідні для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань.
  • на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (про критерії, за якими здійснюється визначення таких підприємств, нижче);
  • в органах держвлади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі якщо робота військовозобов’язаного потрібна для забезпечення функціонування цих органів.

Як визначатимуть компанії, критично важливі для функціонування економіки?

Щоб потрапити до переліку критично важливих, підприємство має відповідати як мінімум трьом критеріям з переліку нижче.

  • Сплатити понад €375 000 податків, зборів, платежів до держбюджету протягом останнього календарного кварталу.
  • Сума надходжень компанії в іноземній валюті (крім кредитів і позик) за останній календарний квартал має перевищувати €8 млн.
  • Мати стратегічне значення для економіки й безпеки держави (йдеться про перелік держпідприємств).
  • Мати важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Його визначають уповноважені органи державної влади.
  • Не мати заборгованостей зі сплати ЄСВ.
  • Середня місячна зарплата застрахованих осіб-працівників має бути не менше середньої заробітної плати по регіону.

Остаточно рішення щодо того, чи підходить підприємство під визначення критично важливого, прийматиме Кабмін, а підтверджувати статус підприємство має не рідше разу на рік.

Поділитися:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on telegram
Share on twitter

Автор

Керівник відділу закупівель

Останні матеріали

Історія Кібернетиків доводить: навіть після найбільших випробувань можна стати ще сильнішими!

У 2022 році ви втратили офіс, склад і десятки магазинів у Херсоні. Згодом — ще один склад у Києві. Але щоразу не просто відновлювалися,...

Читати далі

Популярні запити:
Популярні запити:
Почніть вводити текст, щоб почати шукати.

СТАТИ ПАРТНЕРОМ

    ОТРИМАТИ ПРАЙС

    Будемо раді знайомству!

    Поділіться інформацією, яка допоможе сформувати для вас пропозицію.​

      Дякуємо за візит!

      Чого не вистачило на сайті — знайдеться в нашому телеграм-каналі.
      Отримуйте регулярні огляди товару, анонси акцій і свіжих надходжень.